今天的我們,生活在一個什么樣的社會中?
近十幾年來,我把數(shù)字技術作為一個研究線路,來回答組織的進化或者說管理本身的重構,其實就是源于我們個人也好,組織也好,幾乎我們所有人都活在了一個社會當中,它被稱之為“知識社會”。
這個社會很大的特點就是,知識成為我們生活方式當中一個最重要的要素。無論是從商品也好,還是從價值也好,它實際上開始占據(jù)主要的支配地位。
可能很多人會從很多角度,來描述到底什么叫做知識社會,但是有一點是肯定的,知識社會最大的特點,就是以知識生產(chǎn)作為最主要的一個形態(tài),然后它產(chǎn)生的價值以及它傳播的價值,所做的一切作為創(chuàng)新基礎的這樣一種整體社會形態(tài),我們就稱為知識社會了。
01 “知識社會”的四個特征
知識社會有幾個很有意思的特征,實際上是需要我們?nèi)ダ斫獾摹?/p>
特征1:知識本身成為核心的能力
我們以前可能會有很多的能力,比如資本的能力、土地的能力、勞動力的能力、技術的能力等等,但是在知識社會當中,知識會成為核心的能力。
特征2:數(shù)字和信息技術成為基礎設施
知識社會以數(shù)字、信息、通信技術作為社會運行的基礎設施,這個是它的條件。我們知道,在工業(yè)社會,比如石油、高速公路、電力和鐵路,這些是社會運行的基礎設施。
特征3:教育、科研和創(chuàng)新成為社會重心
在知識社會,你會看到,無論產(chǎn)業(yè)結構還是經(jīng)濟結構,它最重要的戰(zhàn)略重心會移到教育、科研或者研發(fā)上,還有創(chuàng)新上。所以,今天大家常常說的“要關注硬科技”,其實就是朝這個方向去了。
特征4:知識型的勞動者成為主導人群
工業(yè)革命之后,實際上是產(chǎn)業(yè)工人擁有主導權。進入知識社會,實際上是知識型的勞動者成為主導人群,比如研發(fā)人員、軟件人員、工程師、醫(yī)生等。
我們原有的很多認知很多準備,可能是在工業(yè)社會里,因為我們是從那里成長過來的。但在知識社會,很多東西確實是變了,包括我們講經(jīng)濟的結構,也從工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)向知識經(jīng)濟、政治經(jīng)濟。
今天還有一個朋友說,好像現(xiàn)在讀本科也不行了,得把碩士也讀完。你會發(fā)現(xiàn)那個起點其實越來越高,這就意味著在知識社會,我們可能就要終身學習,不斷積累知識。然后我們還確實得了解數(shù)字技術,特別是人工智能,因為它已經(jīng)是社會運行的基礎設施。此外,我們可能還必須得知道,我們所做的所有事情都得創(chuàng)新導向,因為憑經(jīng)驗已經(jīng)不夠了。
整個知識社會,如果用一句話簡單描述,就是原來我們可能依賴于自然資源,現(xiàn)在我們可能要依賴于認知的資源。
02 如何理解“知識價值”效用
今天,我們比以往擁有更多的可能性,就是源于知識成為最重要的生產(chǎn)力要素。那么,我們到底怎么去理解知識價值的效用?
我們今天會看到,很多商品是從提供情緒價值、讓你感受愉悅的角度去做,其實這在很大程度上就是知識價值轉(zhuǎn)化為商品價值的一種形態(tài)轉(zhuǎn)換。因為愉悅本身就是你自己的一個認知和感受,是以你為尺度的評價。
商品價值不再局限于實體功能,與用戶達成精神共識的"認知溢價"成為新增長點。就像情緒價值產(chǎn)品,本質(zhì)是知識價值的具象表達。
今天我們很多的消費,其實是來源于對時間、對意義、對智慧的理解和消費。
我有時候會跟年輕人講,可以減少隨意刷屏的時間,轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃铀⑵痢H绻f毫無目的地刷屏,其實你已經(jīng)把你的時間某種程度上就也消費了,但是也浪費了,因為它沒有讓你智慧或者知識的累積增加。如果你能主導刷屏的時間,你的時間的價值和智慧的價值其實就被累積出來。
我們實際上是會看到,如果你的認知拓展得特別多,對很多新技術、新知識能夠更充分地了解,你就可以更好地去消費它。這就是我們講的知識消費得越多越體面。
前一陣我去做調(diào)研,有一個企業(yè)就給我很多的啟發(fā)。他說,老師,之前的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實際上是通過連接來轉(zhuǎn)的,但是今天人工智能下的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,就不再是一個連接的概念了,而是信息、技術或者價值的概念,這就等于說我們又往前推了一步。
未來會或者現(xiàn)在就已經(jīng)開始是這樣:從事“知識價值”生產(chǎn)的人和產(chǎn)業(yè)也會增多。
屬人性的能力或者性質(zhì),從一個維度上來說,就是人類所特有的語言能力、創(chuàng)造能力和抽象思維能力。以前,組織可能依賴的是資本或者產(chǎn)品,或者一些看得見摸得著的技術。現(xiàn)在,組織核心競爭力就要依賴于人類特有的語言能力、創(chuàng)造能力和抽象思維能力。
屬人性能力的另外一個維度,就是同理心、合作能力和建立復雜人際關系的能力。未來我們看到的組織,它就是要有很強的同理心,能夠廣泛合作,而且可以去建立非常復雜的人際關系。
當一個組織擁有了這樣的能力和性質(zhì),它就會有很強的與知識社會去做共生和創(chuàng)造的關系。
03 成為“知識人”,找到自己的可能性
在寫《激活個體》的時候,我認為數(shù)字技術實際上是會給我們每個人一個非常大的幫助,就是讓個體運用數(shù)字技術之后,可以成為一個強個體,我稱之為“個體價值崛起”。你會發(fā)現(xiàn)今天的的確確是這樣,比如說新生代的價值觀會不同,以個體作為載體的各種商業(yè)模式創(chuàng)新也非常普遍。
當人工智能來了之后,我們會覺得個體又變得更強了,所以蠻多人會用“超級個體”這個概念,但是我還是想平和一些,也希望我們更多人能夠很坦然地去接受人工智能帶來的挑戰(zhàn),所以我就反而認為德魯克用的“知識人”這個概念蠻好的,就是說人人成為“知識人”。
“知識人”很大的特點是,以知識作為最重要的生產(chǎn)工具,通過腦力的創(chuàng)造來創(chuàng)造價值。也就是說,在“知識人”的概念中,人的價值是由認知來創(chuàng)造,不再是由你體力多厲害或者擁有的財富多少,而是你如何運用知識轉(zhuǎn)化出結果來決定的。
所以從某種程度上講,我認為當數(shù)字技術作為社會運行的基礎設施,“知識人”這個說法其實是更平民化。只要你愿意拓展認知,用知識來發(fā)揮你的創(chuàng)造能力,你就是一個“知識人”。在今天,“知識人”實際上成為一個最主要的群體。
“知識人”既要能運用自己的技術,也就是自己的專業(yè)知識,也要能將知識視為實現(xiàn)組織運營目的的一種手段。
所以我反而跟很多人講,今天可能是創(chuàng)業(yè)的機會更多,不是更少。因為“知識人”本身的特點,以及當今社會運行的基礎設施的特點,把這兩個組合在一起,整個價值的創(chuàng)造可能會更容易。
在《共生理念》書中,我就引用了德魯克的一段話:
“未來社會最大的改變一定會發(fā)生在知識領域——知識的形式與內(nèi)容、知識的意義、知識的責任以及‘知識人’的含義等。”?——德魯克
從中我們看到就會有這么多跟“知識”相關的變化發(fā)生,這些都會產(chǎn)生非常多的可能,這些可能就會讓我們找到每個人的可能性。如果能夠這樣去理解,我們相對來說就會樂觀一點,不那么焦慮。
那么,我們要做的可能就是,建立終身學習系統(tǒng),保持認知持續(xù)迭代;深耕“屬人性能力”,在AI時代守住人類獨特的優(yōu)勢。
在知識價值主導的社會,每個人都是知識的探索者,準備好用知識重構你的競爭力了嗎?(本文完)