經濟觀察報 記者 蔡越坤 2025年兩會期間，全國政協(xié)委員、恒銀科技黨委書記、董事長江浩然圍繞激發(fā)“民企敢闖”內生動力、加快推動中小微企業(yè)數字化轉型、優(yōu)化消費政策，釋放消費潛能以及促進人工智能相關領域高質量就業(yè)四項議題提出建議。

在激發(fā)“民企敢闖”內生動力方面，江浩然有三條建議，一是強化精神引領作用，夯實思想基礎。全面總結不同時代不同階段的企業(yè)家精神，形成系統(tǒng)化的企業(yè)家精神體系。對新時代企業(yè)家，特別是新生代企業(yè)家和老一輩企業(yè)家接班人進行主題教育培訓。大力宣傳表彰作出突出貢獻的企業(yè)家，提升企業(yè)家的社會地位和影響力。二是完善利益驅動機制，打造動力源泉。為民企提供更多投資機會，引導有能力的民企參與國家重點戰(zhàn)略工程項目供應鏈建設，讓他們愿投、敢投、有回報。三是打造科技創(chuàng)新生態(tài)，提供環(huán)境支撐。打造一個多元、開放、協(xié)同且充滿活力的科技創(chuàng)新生態(tài)，推動政策、資金、項目、人才等資源更加精準高效地賦能民企，進一步向民企開放各類公共與半公共的創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新載體以及科技基礎設施，引導他們布局前沿科技領域，加大技術創(chuàng)新和研發(fā)投入。重點支持民企參與建設高能級創(chuàng)新平臺，與高校、科研機構等合作共建國家級、省級重點實驗室和技術創(chuàng)新中心，采取前期資金投入、后期補助等方式，對承擔國家重大科技戰(zhàn)略任務的民企給予扶持。

在加快推動中小微企業(yè)數字化轉型方面，江浩然有四條建議，一是做好資金支持。進一步推動實施針對中小微企業(yè)數字化轉型的財政補貼、稅收減免及專項基金政策，降低享受優(yōu)惠政策的門檻。鼓勵金融機構創(chuàng)新金融產品和服務，設立數字化轉型專項貸款，幫助中小微企業(yè)拓寬融資渠道，降低融資成本。二是加強技術保障。加大數字基礎設施的投資建設力度，推動建立開放的數據共享機制，促進產業(yè)鏈上下游企業(yè)間的數據互聯(lián)互通，為中小微企業(yè)數字化轉型提供低成本、高效能的服務。三是提供人才支撐。建議組織高校、職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會及企業(yè)加快數字技能人才培育。四是強化標桿引領。建議選取不同行業(yè)、不同規(guī)模的中小微企業(yè)作為數字化轉型試點，給予重點支持和指導，形成一批可復制、可推廣的成功案例。支持中小微企業(yè)建設“小程序”“智能客服”等新型輕量化平臺，打造豐富的示范場景，降低轉型成本投入。

在優(yōu)化消費政策，釋放消費潛能方面，江浩然有三條建議，，一是擴大消費補貼支持政策，優(yōu)化消費結構。建議繼續(xù)維持并加大對商品消費的補貼支持力度，重點將補貼范圍擴展至文旅、健康管理、職業(yè)教育等服務消費領域，激勵消費者積極參與服務消費；重點將補貼范圍擴展至綠色、智能、健康類等領域，引導消費向高端化、綠色化方向轉型；重點將補貼范圍擴展至低收入家庭、老年人、大學生等特定群體，通過發(fā)放定向消費券等措施，滿足他們的實際消費需求。二是發(fā)揮消費信貸杠桿作用，激發(fā)消費潛力。建議鼓勵金融機構創(chuàng)新消費信貸產品，針對教育、旅游、家裝等領域的特定消費場景推出定制化貸款方案，制定靈活還款方式，并盡可能地提供利率優(yōu)惠、手續(xù)簡化等支持。推動消費信貸與消費券、補貼政策等有機結合，形成政策疊加效應。三是創(chuàng)新拉動消費品牌活動，拓展消費場景。支持舉辦國潮消費、綠色消費月等全國性活動，通過新品發(fā)布、打折返現、直播帶貨等形式，結合線上線下渠道，吸引消費者參與，提升市場熱度。大力支持地方舉辦文化節(jié)、美食節(jié)等特色消費活動。利用大數據、人工智能等技術，提升消費場所的智能化水平，提升消費者的購物體驗，同時利用大數據分析指導商家精準營銷，提高消費效率。

在促進人工智能相關領域高質量就業(yè)方面，江浩然有四條建議，，一是加強教育培訓，提升就業(yè)能力。將人工智能知識納入職業(yè)培訓課程體系，加強人工智能相關學科專業(yè)建設，進一步加快推動學科交叉融合。二是拓展應用場景，創(chuàng)造就業(yè)機會。鼓勵和支持企業(yè)積極探索與實踐人工智能應用場景，同時大力推動人工智能在城市管理、公共服務等社會關鍵領域的廣泛應用，催生更多高質量的就業(yè)機會。三是開發(fā)智能工具，拓展就業(yè)空間。在智能制造、金融、零售、醫(yī)療健康以及教育培訓等關鍵領域引入具備自主性、適應性和交互能力的“智能體”（如軟件、硬件或系統(tǒng)），賦能普通勞動者自主運用人工智能技術和工具，進一步拓寬就業(yè)領域，增強就業(yè)靈活性。四是打通認證標準，培養(yǎng)就業(yè)人才。創(chuàng)新推廣數字技能人才“一試雙證”考核認定試點，讓數字技能人才一次通過考試，同時獲得職業(yè)技能等級證書和企業(yè)認可證書，打通國家職業(yè)標準與企業(yè)人才標準的互通互認，推動形成“政府引導、企業(yè)主體、社會認可”的人才培養(yǎng)評價新模式。